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2020年北京大兴国际机场招聘118人公告(附招聘入口)

2020-09-10 22:20:50198 ℃

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2020年北京大兴国际机场招聘118人公告

  一、招聘岗位和人数:点击查看

  二、招聘范围

  社会单位(非首都机场集团公司内部成员单位)满足条件人员均可报名。

  三、报名条件

  报名人员应符合下列六项报名条件(相关条件计算日期截至2020年4月30日):

  (一)基本条件

  1.思想素质过硬,坚决执行党的基本路线和各项方针政策。2.认同大兴机场的企业文化。

  3.勇于创新、专业能力强、事业心强,愿意投身大兴机场运营管理事业。

  4.能够配合他人,促进团队整体发挥更大效能。

  5.身心健康,遵章守纪,无违纪、违法、犯罪记录,或受到诫勉、组织处理、党纪政务处分等影响期满且不影响使用。

  (二)学历要求

  原则上应具备国民教育本科(含)以上学历。

  (三)工作经历要求

  1.业务经理级岗位:工龄应不少于6年。

  政府机关人员应具备不少于2年乡科级领导职务工作经历或不少于4年四级主任科员(其他同等公务员职级)工作经历。

  事业单位人员应具备七级职员工作经历。

  部队转业人员应具备副营级干部工作经历。

  企业人员应具备不少于2年大型以上企业【注册资金2000万人民币(含)以上、公司人数500人(含)以上】业务领域负责人工作经历。

  2.主管级岗位:工龄应不少于4年。

  政府机关人员应具备不少于1年四级主任科员(其他同等公务员职级)工作经历或不少于3年一级科员(其他同等公务员职级)工作经历。

  事业单位人员应具备八级职员工作经历。

  部队转业人员应具备连级干部工作经历。

  企业人员应具备不少于2年中型以上企业【注册资金1000万人民币(含)以上、公司人数200人(含)以上】项目负责人工作经历。

  3.助理级岗位:工龄应不少于3年。

  政府机关人员应具备不少于1年一级科员(其他同等公务员职级)工作经历。

  事业单位人员应具备九级职员工作经历。

  部队转业人员应具备排级干部工作经历。

  企业人员应具备不少于3年小型以上企业【公司人数100人(含)以上】管理工作经历。

  (四)英语要求

  原则上应至少具备以下一项英语水平:

  1.大学英语四级(含)以上。

  2.公共英语三级(含)以上。

  3.雅思6分(含)以上。

  4.托福综合成绩80分(含)/老托福成绩550分(含)以上。

  5.托业700分(含)以上。

  (五)年龄要求

  1.原则上距离法定退休年龄不少于10年。

  2.应聘业务经理级、主管级岗位人员,年龄原则上应在45周岁(含)以下。

  3.应聘助理级岗位人员,年龄原则上应在35周岁(含)以下。

  (六)其他要求

  符合应聘岗位《岗位信息表》(附件2)中规定的相关要求。

  四、福利待遇

  (1)与首都机场集团公司北京大兴国际机场直接签订劳动合同。

  (2)提供具有竞争性的薪酬福利。

  (3)按国家规定缴纳“五险一金”。

  (4)执行国家带薪年休假制度。

  (5)为员工提供补充商业养老保险(企业年金)。

  (6)为员工提供补充医疗商业保险、员工子女补充医疗商业保险。

  (7)为员工提供综合福利保障商业保险(包含意外、重疾、交通意外等)。

  (8)为员工提供企业规定的取暖补贴、专项补贴、带薪年休假补贴、住房补贴等多项福利。

  (9)为员工提供倒班宿舍,并协助申请公租房。

  (10)为符合条件员工,协助申请北京户口。

  五、招聘流程

  (1)发布招聘信息

  (2)简历筛选

  (3)笔试

  (4)面试

  (5)研究决定

  (6)政审(背景调查、无犯罪记录证明)及体检

  (7)发送录用通知

  六、报名办法

  (一)报名方式

  登陆:

  在线进行简历投递

  报名人员务必真实、准确填写个人信息。并上传本人身份证、学历、学位、外语水平、专业技术资格证书、职(执)业资格证书、任免文件等有效证明材料(如未上传材料则默认无相关资质)。

  (二)截止时间

  报名截止时间为2020年8月6日17:00

  (三)联系电话

  4000508080-2/3

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